专业培训业务介绍

随着云计算、大数据、人工智能、工业物联网和5G等信息技术与建筑业深入融合，为建筑企业的转型升级提供了技术支持。转变建筑业传统建造方式，实现绿色发展，装配式、超低能耗等新型建筑，将逐步成为新建建筑的主流。如何利用信息技术提升建筑业的管理水平和建造能力，从粗放劳动密集型向精细技术集约型转变，从规模数量型转变为质量效益型。为客户提供专业、系统、有效的信息技术和建筑业深度有机融合的培训方案。

1、行业前沿技术培训

针对信息技术应用、装配式建筑、新基建、新型建造技术、新工艺和典型做法、企业专业升级的关键技术等方面，为客户提供深度有机融合的培训。

2、工程项目培训

针对性的开展提升工程质量、安全、绿色施工等方面的系统培训。

1）技术方面：根据工程特点和难点，结合现场的实际情况，针对工程的建造过程中需采用的关键技术、核心工艺、典型做法等方面提供专题培训，并对施工组织设计、施工方案提出的合理化建议。

2）实体质量方面：系统讲解规范标准的主要内容和深入剖析先进做法和典型经验的操作要点，指导项目通过三个层次的精心策划（整体策划、局部策划和细部策划）、技术先行、样板引路、过程控制、一次成优。

3）技术资料方面：从工程准备阶段、工程实施阶段到工程资料移交，通过现场培训、规范讲解，全方位梳理施工全过程资料整理要点。保证资料真实有效、编目清晰、具有可追溯性。

3、其他培训

1）投资融资培训：细致解读建筑领域相关的政策法规，使客户准确识别投融资相关政策风险，实现价值最大化。

2）法律法规培训：通过建筑领域涉及法律法规的经典案例、系统讲解法律法规中要点内容，提升管理人员的法律意识和防控风险的能力。

3）企业发展战略培训：通过分析未来社会经济、技术创新、产业发展、文化创意与建筑企业发展战略的关系，给出建筑企业战略规划方法与案例，引导建筑企业制定发战略，可以帮助客户指引长远发展方向，明确发展目标，指明发展点，并确定企业需要的发展能力，实现企业快速、健康、持续发展。

4）领导力提升培训：通过全球发时代的领导变革、领导之道与领导艺术、“五力模型”与领导者全面发展、领导力的复制与传承等方面的课程培训，引导建筑企业领导力和能力的全面提升。