公司举行第四十六期“协兴大讲堂——书香沙龙”活动

11月14日，第四十六期“协兴大讲堂——书香沙龙”活动在公司会议室举行，由培训部燕斯宁分享了《权利与影响力》一书的主要内容和个人感悟。

《权力与影响力》的作者是约翰·科特，该书根据不断变化的社会现状，深入剖析了企业日常需要处理的各类关系，为企业发展尤其是领导的管理方式提供了创新性的建议。

燕斯宁首先用《北风和太阳》的寓言故事引出了权利与影响力的概念，通过例举IBM“三足鼎立”的窘境，介绍了如何管理环境的变化中如何洞察和处理多样性关系，企业四种常见的领导风格“支持型领导、教练型领导、授权型领导、指挥型领导”的适用场景和优缺点，以及如何在个人、企业和社会层面把控与运用权力和影响力。最后分享了个人学习心得，想要做好工作，就必须处理好上下左右的关系，以便得到他人的协助。在这个过程中，既要合理运用自己所掌握权力，又需要彰显个人的影响力。

通过此次学习，大家对于权力与影响力两者关系有了进一步的了解和认识，收获良多。