公司举行第十一期“协兴大讲堂——书香沙龙”活动

2021年5月17日，第十一期“协兴大讲堂——书香沙龙”活动在公司会议室举行，由业务二部李思琦分享《能力陷阱》一书的内容和读书体会。

李思琦结合书中案例、学习理念和工具方法，介绍了阻碍领导者的“能力陷阱、人际关系陷阱、自我真实性陷阱”，诠释了领导者应对陷阱、实现多元化成长的三步举措，即重新定义工作、扩建人际关系网络、试着朝更多不同的方向发展。最后，她结合个人学习总结了作者的主要观点，并提出观点中的局限性：一是作者不鼓励领导将太多精力放在细节上，但前提是有足够可靠的下属，可以维持公司业务的正常运营；二是如个人认知与公司文化不一致时，个人的领导能力未必会得到认可。

活动中，同事们纷纷结合工作实际发表各自见解、启发与感受，全体人员参加了此次读书分享会。