公司举行第三十九期“协兴大讲堂——书香沙龙”活动

6月27日，第三十九期“协兴大讲堂——书香沙龙”活动在公司会议室举行，由业务二部李超分享了《Z理论》一书的主要内容和个人感悟。

Z理论(Theory Z)是由威廉·大内在1981年提出代表日本式管理的理论。作者在研究美、日企业管理方式异同点的基础上，提出美国企业应向日本企业的管理方式学习，并结合自身特点，形成一种新的、兼有美、日企业管理方式中积极方面的管理方法。

李超首先介绍了本书的创作的时代背景，通过阐述XY的理论的概念引出Z理论的基本内容、七大特征以及如何转变成为Z型组织，分享过程中例举了书中的经典案例，重点强调了人与人之间的微妙性和信任关系，最后总结了Z型组织的优缺点，辩证的提出自己对于此书的看法，表示日美两国的企业家具备的忧患意识是非常值得学习的。

分享会上，同事们对李超的认真准备和辩证思考表示由衷地赞扬与认可，并纷纷结合自身工作经历发表不同理解和收获，景万董事长表示大家能够读有所思、思有所悟、悟有所用，书香沙龙活动助力每位员工不断收获进步与成长。