协兴咨询召开2021年度工作总结表彰会议

1月18日，协兴咨询召开2021年度工作总结表彰会议，董事长景万出席并主持会议。

会上，景万董事长代表董事会对公司一年来作出的工作和取得的成绩表示了肯定和祝贺。景万指出，2021年，公司在强化管理、夯实基础的同时，努力构建咨询、培训、产业供应链与数字建造协同发展的业务体系，实现了新签合同总额、营业收入和净利润的稳步增长，超额完成了既定目标，尤其在行业培训方面，实现从业务复苏到取得突破性进展的显著成绩。

会上，景万对公司2022年各项工作进行了总体部署，并指出要继续践行“深耕笃行、创新致远”的发展理念，坚持“稳中求进”的工作总基调，以稳求进、以进固稳，全面提升全过程咨询服务品质，并提出公司“三省四提升五加强”的工作理念，“三省”：让客户省心、省力、省钱；“四提升”：提升客户质量安全意识、提升客户建造能力、提升客户管理水平、提升客户品牌价值；“五加强”：加强公司品牌建设、加强团队意识、加强人才培养、加强经验总结、加强标准提炼。最后，景万强调公司全体员工在新的一年要一心一意谋发展，一以贯之抓落实，以只争朝夕、锐意进取的精神面貌，确保全年目标实现，为“十四五”公司的发展开好头、起稳步，以公司的高品质服务来帮助客户高质量发展，为建筑行业高质量发展贡献协兴咨询力量。

会上，综合办公室汇报了公司2021年度工作报告，业务一部、二部、综合办公室、财务部、法务部、培训部分别就本部门2021年主要工作、存在问题及改进措施进行了汇报，并提出2022年工作计划。会议同时对2021年度优秀员工、突出贡献员工进行了表彰。全体员工结合自身工作与学习，对个人工作、部门工作和公司工作提出了很多建设性意见与建议。