公司举行第二十五期“协兴大讲堂——书香沙龙”活动

12月6日，第二十五期“协兴大讲堂——书香沙龙”活动在公司会议室举行，由业务二部李思琦分享了《稻盛和夫的实学：活用人才》一书的主要内容和个人感悟。

本书作者稻盛和夫开办了“盛和塾”，一所经营研讨培训学校。在盛和塾的课堂上，作者会进行“经营问答”，即基于经营哲学和经验对实际经营活动中遇到的问题予以解答。《活用人才》是从盛和塾课堂上的众多问答中选取的任何组织的领导者都会遇到的、与培养人才和组织活性化相关的内容集合。

李思琦从本书的前四个章节“如何打造充满活力的企业文化”、“如何激发员工的积极性”、“如何培养干部”、“如何提升自我”中分别选取了与公司发展贴近的两个经典问答，通过案例描述与解答，阐明了激发员工积极性的方式、培养干部的方法，以及提升自我人格的途径，并提出优秀的企业文化是中小企业获得发展的重要根基，中小企业想要在激烈的竞争中取胜，绝对不能一心只注意资金、设备、人才等一些看得见要素，还必须在企业文化上下足功夫。

分享会上，董事长景万强调充满活力的企业文化可以凝聚员工的智慧，激发员工的积极性与创造性，明确的企业愿景和经营理念犹如指明灯照亮大家前进的方向。大家对李思琦精彩表现表示赞扬，纷纷结合自身经验谈了对于本书的理解、感悟与收获。